Pracujete v oblasti lidských zdrojů, středním nebo top managementu a máte strach, že se vaše myšlení či způsob, jakým řešíte pracovní problémy, zacyklí, případně bude příliš chaotický? Tato obava může jistě nastat, vzhledem k náročnosti práce personalisty i managera. Jak tedy zajistit, aby vaše myšlení nezapadlo do škatulky a dovolilo vám se rozvíjet? Osobní rozvoj…